Ya disponible

Prepara tu conversación con RRHH: practica antes de que te llamen.

Conversación de valoración, fijación de objetivos o conflicto: el simulador de conversación te deja practicar contra una IA con personalidad de responsable y un regulador de dureza ajustable. Al final recibes un informe y una plantilla de acta para después.

🗓️ Simulador de conversación 🎚️ Regulador de dureza 📝 Acta de la reunión

3 análisis con IA gratis · sin tienda de aplicaciones · cancela cuando quieras

Empleada se prepara concentrada para una conversación con RRHH
Cómo funciona

Tres pasos y entrarás con seguridad a la conversación.

1

Elige el motivo

Conversación de valoración, fijación de objetivos, conflicto o algo distinto: JobChamp se adapta a cada caso.

2

Practica con la IA con personalidad de responsable

Practicas la conversación en un juego de rol, con el regulador de dureza ajustas el tono de la otra parte.

3

Recibe tu informe y la plantilla de acta

Obtienes una valoración de tu actitud y una plantilla para redactar tu acta después de la conversación.

Ejemplo

Así se ve tu informe después de practicar.

Un fragmento de una evaluación típica después de practicar una ronda de conversación.

Tu informe de la conversación
Estructura de la conversación Clara, buen hilo conductor
Manejo de la crítica Objetivo, podría ser más seguro
Formulación de objetivos Faltó un acuerdo concreto
Siguiente paso recomendado Propón una fecha concreta para la próxima reunión
Regulador de dureza para la próxima ronda
Objetivo Tenso
Precios

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Todos los precios incluyen IVA. Sin permanencia, cancela cuando quieras.

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Confianza

Las conversaciones con RRHH son delicadas. Las tratamos así.

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Servidores en Alemania

Tus datos se quedan aquí, sin pasar por otros países.

🔒

Tus conversaciones de práctica no se almacenan

Después de la simulación, el historial de la conversación desaparece. Antes de que una IA lea nada, la anonimización certificada de NAIX® elimina nombres y datos de contacto.

Tú decides qué se comparte

Nada llega a terceros sin tu intervención, tampoco a tu empleador.

🛡️

Anonimización certificada ISO 27001

NAIX GmbH, Colonia, verificada por TÜV Rheinland, válida hasta 2029.

Preguntas frecuentes

Lo que quieres saber antes de tu conversación con RRHH.

¿Qué es una conversación con RRHH y estoy obligado a asistir?

Puede ser una conversación de valoración, una de fijación de objetivos o una conversación de conflicto. Por lo general, si te la convocan formalmente, estás obligado a asistir; esto suele derivarse de tu contrato de trabajo.

¿Puedo llevar a alguien de confianza?

Que tengas derecho a ir acompañado depende del motivo de la reunión y de tu situación, por ejemplo si existe representación de los trabajadores en tu empresa. JobChamp te ayuda a orientarte, pero no sustituye el asesoramiento legal.

¿Para qué me sirve la plantilla de acta?

Después de la conversación real, anota cuanto antes qué se dijo y qué se acordó. La plantilla de JobChamp te da una estructura clara para eso, algo que puede ser importante más adelante.

¿Y si la conversación se complica?

El regulador de dureza del simulador te prepara para situaciones tensas. Si la conversación real se vuelve seria de verdad, JobChamp te orienta sobre cuándo tiene sentido acudir a la representación de los trabajadores, un sindicato o asesoramiento legal.

¿Listo para tu conversación con RRHH?

El registro es gratuito, con 3 análisis con IA incluidos. Sin tienda de aplicaciones, listo para empezar directamente en el navegador.

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